Recrutement Chevassu Pneus

Assistant Commercial H/F - Chevassu Pneus

  • Poligny - 39
  • CDI
  • Chevassu Pneus
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Depuis plus de 40 ans, Chevassu Pneus (30 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules).
Nous sommes présents sur 3 sites : Poligny ZI, Poligny Centre Auto et Montmorot.

Nous recrutons, pour notre Centre Auto de Poligny, un(e) assistant(e) commercial(e).

Rôle polyvalent et opérationnel, vous aurez en charge les aspects pratiques de l'enregistrement des commandes, de la facturation et du suivi individuel de chacune des commandes.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil client physique et téléphonique.
- Conseil clientèle
- Etablissement des devis pneumatiques et mécaniques
- Gestion du planning atelier.
- Vente de prestations, produits et accessoires
- Facturation / encaissement

Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des éléments essentiels.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
L'essentiel est que vous soyez motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchent la qualité du service client.

Niveau BTS exigé.
Salaire négociable selon le profil.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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