Recrutement Artus Interim

Electricien H/F - Artus Interim

  • Cayenne - 973
  • Intérim
  • Artus Interim
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client : Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux (H/F)

Dans les 6 communes de la CACL vos missions seront :
Relevés de compteurs,
Utilisation de tablette pour faire les relevés des points lumineux des armoires et du réseau des installations d'éclairage sportif avec remplissage d'une fiche d'informations et de localisation sur tablette + prise de mesures d'éclairement et de relevés photométriques (une formation sera dispensée).

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : CAP électricien, Habilitation électrique, Règles et consignes de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Démonter des câbles électriques, Désactiver et consigner un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention, Agir avec prudence en présence de hautes tensions, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques, Evaluer une situation à risques, Prendre une décision et l'expliquer, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Travailler en groupe, en réseau, Vérifier l'état des cheminements

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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