Recrutement Trichot Coursiers

Chauffeur Livreur H/F - Trichot Coursiers

  • Vouneuil-sous-Biard - 86
  • CDI
  • Trichot Coursiers
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise est le partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de grands noms comme UPS, FEDEX et CHRONOPOST : leaders mondiaux du transport de petits colis.

Nous renforçons actuellement notre équipe de chauffeurs livreurs pour les tournées de notre client UPS.

Vous serez responsable du transport de colis de moins de 30kg, sur un secteur géographique défini.
Vous devrez organiser et optimiser votre tournée, tout en respectant le code de la route et les procédures de livraisons.
Vous aurez également en charge l'enlèvement des colis.
Vous utiliserez des boîtiers informatique pour vous permettre de gérer les livraisons et les enlèvements.

Vous devez être en possession du permis de conduire catégorie B, depuis plus de 2 ans.
Une formation sera assurée en interne.

Contrat de 39heures par semaines avec heures supplémentaires. Plannings à la semaine avec un samedi travaillé dans le mois.
Horaires de tournée : 8H-17H

Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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