Éducateur Specialisé - Assistant de Service Social H/F - Centre Francais Protection Enfance

Qui sommes-nous ?
Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions.
En France, nous avons aujourd'hui 13 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines. L'équipe de professionnels de l'association accompagne et sécurise les relations entre parrains et filleuls.

Quel sera votre rôle ?

En tant que référent(e) sur le programme de parrainage de proximité, vous aurez pour missions principales d'évaluer les candidatures de parrains et de filleuls et d'intervenir auprès de chacune des parties prenantes afin de garantir un bon déroulé du parrainage dans l'intérêt du filleul. Vous serez en contact direct avec les enfants/adolescents, parrains/marraines, bénévoles et parents du département. Vous serez supervisé par le Responsable de secteurs de parrainage de proximité. Sur le terrain, vous allez travailler en équipe avec vos collègues, Référent Parrainages de l'antenne Ardennes/Meuse.

Quelles seront vos missions ?

- Participer à l'évaluation des candidats parrains et à la validation des candidatures dans le cadre de la procédure interne de France Parrainages
- Co-construire les projets des enfants et des familles et étudier l'adéquation des projets de l'enfant avec celui des parrains
- Assurer l'accompagnement du parrainage auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille, des parrains/marraines et des partenaires locaux
- Participer à l'animation collective du réseau de parrains, parents et de l'ensemble des autres bénévoles de l'antenne
- Assurer le suivi des projets délégués par le responsable de l'antenne
- Rendre compte de son action auprès de l'équipe et du responsable
- Participer aux réunions du Réseau France Parrainages

Nos engagements auprès de notre futur collaborateur

- CDI à temps plein
- Congés trimestriels en plus des congés légaux
- Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos diplômes
- Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l'employeur et 50% de l'abonnement de transport
- Mutuelle d'entreprise attractive
- Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 €
- Vous serez formé aux compétences exclusives de nos métiers, et à notre approche innovante de l'aide à l'enfance

Localisation et déplacements

L'antenne est basée à Saint-Mihiel, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de Meuse, et des départements limitrophes, certains soirs et weekends sont aussi à prévoir.

Comment postuler ?

Le poste est à pourvoir le 18 août 2025. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme Marie-Reine KPABE, ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.