Apprentissage Aide-Soignant·e Assp - Sapat H/F - Residence du Chateau

La Résidence du Château est un lieu de vie, une maison de retraite d'accompagnement et de soins pour des personnes ne pouvant plus vivre seules chez elles, ayant besoin d'un accompagnement pour réaliser les gestes de la vie quotidienne et/ou besoin d'une assistance médicale.PREREQUIS OBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un baccalauréat ASSP.

Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras afin de vous former au métier d'aide-soignant/e.

Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

L'apprentissage se fait par la mise en place d'un contrat CERFA qui s'adresse aux élèves qui suivent une formation jusqu'à 29 ans à la date de signature du contrat.

Pour les travailleurs handicapés reconnus par l'CDAPH (Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées), aucune limite d'âge n'est prévue.

C'est un contrat tripartite signé entre l'élève, l'employeur et le CFA FHP Aquitaine (Centre de Formation des Apprentis). La période d'essai est de 45 jours, consécutifs ou non, durant les périodes de formation en entreprise, à compter de la date de signature du contrat.

L'apprenti perçoit une rémunération brute mensuelle en % du SMIC, en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat. En contrepartie, l'apprenti devra rendre un certain nombre d'heures à l'employeur (l'apprenti réintégrera la structure chaque fois que le planning de l'institut de formation le permettra, durant les périodes sans cours et sans stage).

En qualité de salarié l'apprenti a droit à 5 semaines de congés annuels. En dehors des congés, toute absence ou retard doit être justifié, par exemple, par un arrêt de travail en cas de maladie. Les absences ou retards non justifiés peuvent donner lieu à une retenue sur salaire, même lors des périodes au CFA qui sont incluses dans le temps de travail.

Ainsi, vous pourrez rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement.

Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.