Vendeur Comptoir Pièces Détachées Automobile H/F - Steima Plsn

Adhérente de GAU, Leader Européen dans la distribution indépendante, la STEIMA PLSN compte 88 employés répartis sur 3 sites (Sautron - Les Sorinières - Cholet) et est depuis plus de 40 ans spécialisée dans la vente de pièces de rechanges et réparation automobiles et PL.Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe de vendeurs et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurez

- L'accueil et le traitement des commandes clients au comptoir comme au téléphone

- L'apport de conseils de qualité afin de leur proposer des produits et accessoires ou des solutions alternatives pour répondre à leurs besoins

- La promotion des services de l'entreprise et des promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes

- Le passage des commandes de dépannages.

Profil recherché :

Vous êtes issu de la mécanique avec de l'appétence pour la partie commercial ou au contraire, vous êtes commercial ou vendeur avec de l'appétence pour le secteur automobile.
Vous avez le goût de la relation client et du challenge.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Votre profil nous intéressé ! Formation possible en interne.

Primes + chèques déjeuner

Experience : Débutant accepté

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.