Réparateur Conseil - en Alternance H/F - Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub
- Davézieux - 07
- Alternance
- Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub
Les missions du poste
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit.
Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens.
Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes
Lieu de la formation : Vénissieux
Type de contrat : Apprentissage
Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €)
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire CONNEXION PARTENAIRE BOULANGER basée à DAVEZIEUX (07), un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F).
Missions principales :
Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente
Accompagner, renseigner et conseiller le client
Effectuer un pré diagnostique de l'appareil
Effectuer la réparation de l'appareil
Votre profil :
- Dynamique
- Bon sens relationnel
- Enthousiaste
- Souriant(e)
- Bon niveau d'expression
- Minutieux
- Bricoleur
Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E) - Niveau Bac (4)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.