Technicien de Déploiement H/F - THF

Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous recherchons, pour un contrat en CDD, un technicien polyvalent dans notre secteur d'activité (Aménagement et déploiement de réseaux GSM) qui sera placé sous la responsabilité du chef d'équipe, et qui aura pour mission de réaliser les tâches défini tels que : l'installation d'équipements actif et passif, des opérations d'évolution (4G 5G...), l'installation d'équipement de sécurité (garde-corps, point d'ancrage, support spécifique opérateur, balisages), d'équipement d'aménagement (mats antennaires, bras de déport), ainsi que les petites maintenance corrective et curative.

Les profils débutant sont acceptés.

Des formations seront proposées (formation hauteur, habilitation électrique...).

La zone géographique de travail se situe essentiellement en Ile de France, avec quelques déplacements possibles en fonction des projets.

La rémunération sera faite selon le profil du candidat et ses capacités.

Une mutuelle d'entreprise sera proposée ainsi qu'un PEE (si CDI) (à partir de 6 mois d'ancienneté).

Le permis B est exigé.

Profil dynamique et sérieux recherché, qui sera formé en interne sur toutes les tâches à réaliser.

35h/semaine

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 6/18 mois

Salaire : 1 804,00€ Brut à 2 300,00€ brut par mois en fonction de l'expérience hors primes

Avantages :

Épargne salariale
Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents en ile de france

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Langues : Français exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.