
Assistant - Assistante d'Éducation H/F - Agricampus Laval
- Laval - 53
- CDD
- Agricampus Laval
Les missions du poste
Le lycée agricole de Laval possède une exploitation sur laquelle sont conduits trois ateliers : cultures (SAU 130ha), vaches laitières, élevage de porcs (48 truies).
Située au sein du lycée, l'exploitation accueille quotidiennement élèves, enseignants, stagiaires et visites de découverte.
Le système agricole s'oriente progressivement vers l'agro-écologie.Vous encadrerez une quarantaine de lycéens et lycéennes de 15 ans à 20 ans, dans un internat ouvert du lundi au vendredi.
Poste à 50 % soit 2 nuits en internat fille + 0,5 journée d'externat
Vous aurez pour missions :
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
- Repérer des dégradations ou incidents.
Pré-requis :
- Bac OBLIGATOIRE
- Avoir 20 ans révolus
Savoir-être professionnels :
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur
CDD pour l'année scolaire 2025-2026
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Repérer des dégradations ou incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller les élèves, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.