Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité H/F - Noblead

Mots clés de l'offre : AutoCAD, Caneco, Dialux, Normes NFC 15-100, NFC 14-100, Gestion de Projet, Tertiaire, Électricité, SSI, Rédaction DCE, Notes de Calcul d'Éclairement, Notes de Calculs de Réseau BT/HT, Schémas d'Armoires Électriques, Diagnostic Technique des Installations, Relevés d'Installations Électriques

Présentation de l'entreprise :

Nous sommes un bureau d'études spécialisé en maîtrise d'oeuvre dans les domaines de l'électricité, du SSI (Système de Sécurité Incendie) et des travaux thermiques, situé à Nancy. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes, tant pour le secteur tertiaire qu'industriel. Afin de renforcer notre équipe et répondre à une demande croissante, nous recherchons un Chargé d'Affaires Électricité expérimenté.
Description du poste :
En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques, en intervenant à toutes les étapes, depuis les études jusqu'à la réception des travaux. Vous devrez assurer la bonne gestion technique, administrative et commerciale des projets, et garantir leur réalisation dans les délais, les coûts et en respectant les exigences de qualité.

Vos principales missions :

- Relevés d'installations électriques (armoires électriques, appareillage, câblage), en lien avec les équipes sur le terrain et les sous-traitants.
- Réalisation de diagnostics techniques des installations électriques.
- Saisie de plans par DAO (AutoCAD), de schémas d'armoires électriques, de synoptiques, et réalisation de notes de calculs de réseaux BT et notes de calcul d'éclairement.
- Rédaction des documents de consultation des entreprises (DCE) pour la mise en oeuvre des projets.
- Suivi et réception des travaux, garantissant leur conformité avec les normes et les exigences du client.
- Composition des offres commerciales en lien avec le service commercial et les équipes techniques.
- Veiller au respect des normes NFC 15-100 et 14-100, et assurer que les installations sont conformes à ces normes.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée en bureau d'études dans le domaine de l'électricité, de préférence avec un Bac +2 minimum en électrotechnique (type BTS ou DUT). Vous avez idéalement une expérience d'au moins 10 ans, dans un rôle similaire, avec une forte capacité à produire des études techniques, rédiger des DCE, et gérer des projets électriques.

- Maîtrise des logiciels de bureau d'études (AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.).
- Bonne connaissance des normes électriques, en particulier les NFC 15-100 et 14-100.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets électriques et la coordination des travaux.
- Capacité à produire rapidement des études techniques et à assurer un suivi opérationnel sur le terrain.
- Sens de la rigueur, adaptabilité, et capacité à travailler en équipe.
- Un plus : La maîtrise des outils de calculs électriques (Caneco, Dialux, etc.) et une expérience pratique dans le secteur tertiaire seront un atout.
Conditions :

- Poste basé à Nancy
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'un bureau d'études à taille humaine, où vous pourrez pleinement mettre à profit vos compétences en électricité tout en ayant une forte responsabilité sur les projets.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Relevés d'Installations Électriques, Diagnostic Technique des Installations, Normes NFC 15-100,NFC 14-100,Schémas d'Armoires Électriques, Rédaction DCE,Dialux,Caneco,AutoCAD, Notes de Calcul d'Éclairement & Réseau BT/HT

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.