Recrutement ABDEA

Animateur - Animatrice Développement - Formations Courtes H/F - ABDEA

  • Billère - 64
  • CDD
  • ABDEA
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

L'ABDEA (Association Béarnaise pour le Développement de l'Emploi Agricole) a pour but de contribuer au développement de l'Agriculture Paysanne en Béarn. Elle accompagne des projets d'installation et de transmission des fermes, et propose de l'information et de la formation pour les paysans. L'ABDEA est adhérente de l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et de la Fédération des ADEAR. Elle travaille en partenariat avec plusieurs autres ADEAR et avec les associations du réseau Impact en Nouvelle-Aquitaine. Elle est administrée par des paysan.ne.s adhérent.e.s et fonctionne actuellement avec une équipe salariée de quatre animateur.ice.s.

MISSIONS :

Le poste proposé comporte deux missions principales :

1. Coordination du pôle formations courtes pour les paysans (Vivea)
- Ingénierie de formation : travail sur l'offre de formations globale, recherche d'intervenants adéquats, construction de déroulés pédagogiques
- Planification de formations : lien avec les intervenants, mise en place pédagogique
- Communication de ces formations au réseau
- Organisation fonctionnelle de ces formations (date, lieu, gestion des inscriptions...)
- Gestion administrative du financement de ces formations (dépôt Vivea, maîtrise de la démarche qualité Qualiopi)

2. Participation à la vie de l'association
- Organisation et animation des réunions de l'association en équipe avec les autres salarié.e.s
- Participation à la vie du réseau régional ARDEAR NA
- Participation aux événements de l'ABDEA

PROFIL

- Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en agriculture ou développement rural et/ou expérience en animation, développement agricole et rural, etc.
- Intérêt et motivation pour le milieu associatif, pour l'agriculture dans sa dimension politique, connaissance de l'agriculture paysanne ;
- Connaissance en ingénierie de formation
- Sens de l'autonomie, capacité d'organisation et polyvalence ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Maîtrise de la bureautique classique et des outils internet.
- Intérêt pour le contact avec des paysans

CONDITIONS

- CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel (21 heures/semaine), évolution possible en CDI
- Poste basé à la Maison de l'Agriculture Paysanne à Billère (64) avec déplacements sur tout le territoire Béarnais et ponctuellement la Région Nouvelle-Aquitaine ;
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
- Salaire brut mensuel selon la convention collective de la Confédération Paysanne et de la Fadear ;
- Disponibilités le soir ponctuellement
- Formations internes à envisager.

RECRUTEMENT

Fin des candidatures au 21 juillet 2025

Date d'embauche préférentielle : Lundi 1 septembre 2025

Entretiens à prévoir entre les 28/07 et 9/08

Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à l'ABDEA par email à : ****@****.**

Objet de l'email : « Candidature - Nom Prénom »

Intitulés des PJ : CV\_Nom\_Prénom\_Candidature ; LM\_Nom\_Prénom\_Candidature

Renseignements au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi administratif des formations, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Planifier des sessions de formation, Suivrer une procédure qualité, Communication interne et réseau, Organisation et logistique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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