Chef de Projet Déploiement et Professionnalisation de l'Accompagnement RH H/F - Premier Ministre
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Premier Ministre
Les missions du poste
Placé auprès du responsable du pôle « déploiement et professionnalisation de l'accompagnement RH », le chef de projet a pour missions principales de :
- Favoriser la professionnalisation et l'harmonisation des pratiques en matière de recrutement, de revue des cadres, d'évaluation...
- Construire des outils communs en matière de formation des DES, outils d'évaluation des cadres...
- Préparer et assurer le suivi des objectifs assignés aux DES et alimenter les indicateurs d'évaluation et de performance de la gestion des ressources humaines de l'encadrement supérieur
- Assurer le secrétariat de la réunion des DES présidée par la déléguée.
Pour exercer l'ensemble de ses missions, le chef de projet doit entretenir des liens étroit avec les DES et faire des immersions régulières pour connaître les employeurs et les typologies de cadres supérieurs de chaque ministère. Cette connaissance lui permettra d'identifier les bonnes pratiques et les besoins de chacun et de proposer des thèmes communs pertinents.
Il sera amené à organiser des séminaires thématiques avec l'ensemble des parties prenantes.
Le profil recherché
L'emploi s'adresse à un agent de catégorie A confirmé (niveau attaché principal, hors classe ou équivalent),
- Ayant une bonne connaissance de la haute fonction publique, de son cadre statutaire et de ses enjeux RH ;
- Connaissant l'organisation des services de l'Etat au niveau central et territorial, les métiers exercés par les cadres supérieurs et leurs possibilités de parcours professionnels ;
- Ayant une expérience de la gestion des ressources humaines sur un plan qualitatif (identification des compétences, valorisation des parcours, coaching, entretiens avec des cadres de haut niveau...) ;
- Sachant animer un réseau et avoir si possible une expérience de l'inter-ministérialité ;
- Ayant si possible une expérience de gestion de projet complexe, et sachant préparer et piloter des marchés de formation ;
- Sachant faire preuve de diplomatie et de sens de l'écoute ;
- Avoir développé une capacité d'analyse, de conseil et d'initiative.