Responsable du Pôle Enfant H/F - Fonction publique Hospitalière

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale vous évoluerez au sein de l'équipe de direction et assurerez les missions suivantes :
Conseiller l'équipe de direction dans ses décisions concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.
Veiller à la mise en oeuvre des objectifs du CPOM et du projet d'établissement sur le pôle;
Participer à l'animation territoriale dans le cadre de la C360 et inscrire son action dans les instances territoriales;
Développer le partenariat structurel avec l'Education nationale pour l'inclusion scolaire du public;
Encadrer des équipes de cadres, gérer et assurer le développement des personnels;
Organiser et animer des réunions, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet;
Développer la transversalité avec la responsable du pôle adulte, en particulier sur la notion de parcours du public accompagné et dans les pratiques managériales;
Contribuer au développement d'une organisation interne qui associe la coordination pédagogique;
Planifier des activités et des moyens, contrôler et effectuer le reporting.
Contribuer à la construction des procédures qualité dans son domaine de compétence, en assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation.
Coordonner l'accompagnement des services, créer des passerelles.
Elaborer et mettre en oeuvre des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets, les coordonner avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous assurez des gardes de direction.

Conditions requises :

CAFERUIS ou diplôme de management niveau 7 dans le secteur de l'intervention sociale et/ou dans le secteur de l'Education nationale.
Avoir une expérience confirmée dans le management d'équipe pluridisciplinaire dans le secteur social ou médico-social.
Avoir une bonne maîtrise des établissements, services et dispositifs dans le secteur du handicap.
Permis B obligatoire.