Gestionnaire RH - Carrière - Paie - Communaute d'Agglomeration Beaune Cote et Sud H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez une équipe dynamique au service des agents !

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service d'une collectivité engagée ?
La Communauté d'Agglomération Beaune, Côte et Sud recherche un(e) Gestionnaire RH - Carrière/Paie pour renforcer son équipe.
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé (Agglo/Ville) composé de 15 agents, dont 5 sont affectés au pôle Carrière/Paie.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, vous assurez la mise en ½uvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d'un portefeuille d'environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d'Agglomération).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du pôle sur votre portefeuille d'agents, tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o021250214000326-gestionnaire-rh-carriere-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience significative en paie et carrière souhaitée.
Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée.

Savoirs :

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération
- Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,
- Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie) souhaitée,
- Connaissance des instances,
- Accueil physique et téléphonique du public.

Savoir-faire :

- Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches, afin de tenir les échéances,
- Conseiller et renseigner les agents et leurs encadrants,
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
- Faire preuve de polyvalence.