Responsable du Service Sports et Manifestations - Mairie de Saint-Junien H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un Responsable du service "Sports et Manifestations" (H/F) à temps complet

CADRE STATUTAIRE :
Catégories B ou C - Filières : sportive, administrative, technique, animation -
Cadre d'emplois des opérateurs des APS, des ETAPS, adjoints administratifs territoriaux, rédacteurs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, techniciens territoriaux, adjoints d'animation territoriaux, animateurs territoriaux

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien
Responsable hiérarchique : Directeur des services à la population

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30-/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire

MISSIONS :
Le responsable du service « Sports et Manifestations » met en ½uvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur.

Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions :

1- Pilotage du service des sports :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif...),
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement),
- Définir et mettre en ½uvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales,
- Réaliser une veille technique, règlementaire et sportive,
- Identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires.

2- Gestion des équipements municipaux :
- Assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location,
- Planifier et suivre les travaux de maintenance, rénovation ou création d'équipements, en lien avec les services techniques,
- Veiller au respect des normes de sécurité.

3- Relation avec les partenaires :
- Être l'interlocuteur de référence des associations sportives, établissements scolaires, fédérations et partenaires institutionnels,
- Élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements.

4- Organisation des manifestations :
- Participer à la mise en place des événements municipaux (14 juillet, forum des associations...) et ceux portés par les associations,
- Gérer les demandes de matériel émanant des services, associations ou particuliers,
- Assurer une veille juridique relative à l'organisation des manifestations.

5- Gestion de l'hébergement collectif :
- Superviser la gestion du camping municipal (6 chalets),
- Suivre la relation partenariale avec Camping-Car Park (66 emplacements).

COMPETENCES REQUISES :
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme,
* Capacité d'encadrement et de management,
* Sens du contact et de l'accueil, capacité d'écoute,
* Autonomie et sens de l'organisation,
* Capacités administratives de synthèse et de rédaction,
* Connaissance du milieu sportif et associatif et notions juridiques associées.

FORMATIONS ET DiplômeS REQUIS :
* Bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Titulaire du permis B