Chargé·e des Ressources Humaines - Mairie d'Eaubonne H/F - Fonction publique Territoriale
- Eaubonne - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez la mise en ½uvre du processus de recrutement et d'accompagnement des parcours professionnels en collaboration avec les services de la direction et l'ensemble des directions de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mise en ½uvre du processus de recrutement et d'accompagnement des parcours professionnels de la publication des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux agents
- Assurer le recrutement des apprentis et l'accueil des stagiaires (scolaires et universitaires)
- Conseiller et accompagner les agents et les encadrants au développement de leur parcours professionnel : conseiller et orienter les agents, identifier les parcours de mobilité, animer des ateliers de recrutement/mobilité, mettre en ½uvre la campagne d'évaluation professionnelle
- Participer au développement de la marque employeur : promotion des métiers de la collectivité, développement de partenariats, participation à des forums emplois
- Suivre et mettre à jour les fiches de poste, les organigrammes et le tableau des effectifs et des emplois
LES + DE CE POSTE
- Projets à développer sur l'attractivité de la collectivité et de ses métiers ;
- Participer à la mise en place de sensibilisation à l'égalité professionnelle et à la diversité dans l'environnement de travail ;
- Participer au déploiement d'une solution ATS (logiciel de recrutement)
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
* Rémunération statutaire + prime annuelle
* Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
* Poste ouvert au télétravail
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Forfait mobilité durable
* Amicale du personnel
Le profil recherché
- Niveau de Diplôme : Bac +2 minimum
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des méthodes et techniques de recrutement
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité
- Neutralité et discrétion
- Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques