Policier Municipal - Mairie de Feignies H/F - Fonction publique Territoriale

Feignies est une commune française, située dans le département du Nord (59) en région Hauts-de-France, à la frontière franco-belge, sur le territoire de l'Avesnois. La commune, qui fait partie de l'unité urbaine de Maubeuge, est située sur la RD649, entre Valenciennes et Jeumont.
Membre de la Communauté d'agglomération Maubeuge Val de Sambre, dont elle constitue sa porte d'entrée en venant de Valenciennes (34 km), la ville de Feignies compte 6 924 habitants. Les communes limitrophes sont : La Longueville, Gognies-Chaussée, Maubeuge, Neuf-Mesnil et Vieux-Mesnil. Sa superficie est de 18,8 km2. Le relief de la commune, légèrement vallonné, est très marqué par son réseau hydrographique : une série de cours d'eau d'importance variable se jettent dans la Flamenne (cours d'eau qui y prend sa source et draine le territoire communal), elle-même affluent de la Sambre. Ce réseau hydrographique est présent jusqu'au coeur de ville. Le territoire est également marqué par la forte présence du végétal. La ville est située à l'une des portes de la forêt domaniale de Mormal. Le maillage bocager est d'ailleurs très perceptible (prairies et haies bocagères) et entrecoupé de parcelles du culture. Un relief suffisamment bas accompagne une urbanisation très étendue d'origine rurale. Le coeur de la ville dense se structure autour de la RD105. La ville de Feignies est marquée par son développement industriel aux abords de l'ancienne gare, et de part et d'autre de la voie ferrée. L'implantation de la zone d'activités de "Grévaux les Guides" au sud de la commune est également une particularité du territoire communal, s'expliquant par le passage de la RD 649, la caractérisant par son dynamisme industriel. Ville de projets, Feignies, peut également se prévaloir de "Ville à la Campagne".

LA VILLE DE FEIGNIES RECRUTE
Un (e) policier (e) municipal (e)
En lien avec l'équipe d'A.S.V.P en place et la Direction Générale des Services, au sein du service sécurité, le (a) policier (e) municipal (e) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il (elle) assure également une relation de proximité avec la population.

· Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
· Recherche et relevé des infractions.
· Participer à la procédure des véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
· Présence régulière sur lesétablissementsscolaires.
· Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
· Accueil et relation avec les publics.
· Permanence opérationnelle et organisationnelle du service desécuritémunicipale.
· Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles.
· Animation et pilotage d'équipe A.S.V.P.

Fonctionnaire titulaire de la FPT ayant uneexpérience certaine enqualité de Policier (e) Municipal (e)l, recrutement par voie de mutation(grade deBrigadier, Brigadier-Chef Principal).

Savoirs :
. Connaître les pouvoirs de police du maire et lesattributions des administrations ainsi que les pouvoirsdes services de la sécurité et de la justice.
· Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
. Connaître et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
· Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Savoir faire :

· Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
· Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
· Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
· Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
· Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
· Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missionet de prévention.
· Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
· Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
· Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service sécurité de la commune.
· Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Savoir être :
· Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
· Etre disponible.
· Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
· Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
· Respecter la déontologie.
· Posséder de réelles qualités relationnelles, sens du contact et de la communication.
· Avoir le sens des responsabilités.
· Ponctualité, assiduité.