Recrutement Synergie

Commercial B2b H/F - Synergie

  • Bruyères-sur-Oise - 95
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Spécialiste de l'acier, fabricant et distributeur, la société propose une large gamme de produits en acier, de tôles, d'aluminium, ou autres produits métallurgiques. Proposant une large gamme de produits pour les chantiers de construction, l'agence de distribution de Bruyères-sur-Oise recherche à renforcer son équipe commercial. Parmi les produits les plus demandés, on retrouve les caillebotis, les barres, tôles, les tubes inox, le laminé, mais aussi des matières telles que les aciers inoxydables, l'acier laminé, l'acier galvanisé, l'aluminium brut, et bien d'autres.

Commercial itinérant (H/F)
Engagée dans une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, le groupe est attaché aux valeurs de mixité, de diversité et d'inclusivité. L'ensemble des fiches Emploi de leur cartographie doivent se lire notamment sans considération de genre. Il est rappelé également l'importance du respect des principes de Compliance, de code d'Ethique et de l'ensemble des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement.

Finalité de l'emploi
Le/la commercial/e itinérant/e visite des clients B to B, les fidélise, développe les parts de marché et prospecte sur un secteur défini au sein du groupe vendeurs afin d'atteindre les objectifs budgétaires.

Description des activités significatives
- Etablir des plans de tournées avec des objectifs par client en analysant le portefeuille clients et en mettant en place
un plan d'action avec le groupe vendeur(s)
- Visiter les clients ciblés et assurer la prospection
- Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s)
- Prendre des commandes
- Assurer des appels offensifs
- Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel et
satisfaction client...)
- Assurer une veille concurrentielle, collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions
numériques

Le profil recherché

Connaissances professionnelles spécifiques
- Connaissance des techniques commerciales de ventes B to B, de négociation et capacité d'écoute
- Connaissance professionnelle des différentes familles de produits
- Connaissance professionnelle des métiers des clients
- Connaissance du tissu industriel et concurrentiel
- Maîtrise les différentes solutions numériques de l'organisation et des réseaux sociaux professionnels

Savoir-être :
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

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