Cadre de Santé - Bloc Opératoire H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Forfait cadre : 25 CA 19 RTT
Le cadre de santé du Bloc opératoire veille à l'application :
- Des règles définies dans le règlement intérieur de l'établissement et dans la charte de fonctionnement du bloc,
- Des modalités de fonctionnement validées en conseil de bloc.
Expérience :
- Expérience d'encadrement, de formation
- Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales Participation à des groupes de travail et/ou instances
- Connaissance et pratique des outils informatiques Maîtrise des activités et des métiers du bloc opératoire
Activités principales :
Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonner les moyens du plateau technique, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Met en application les plannings des équipes du bloc opératoire
- Met en application le planning des vacations des intervenants
- Coordonne la programmation des patients avec les services d'hébergement des patients et les transports internes
- Coordonne le bon fonctionnement de l'ensemble des activités du bloc opératoire
- Organise le bon déroulement du programme opératoire et la gestion des flux des patients
- Suit la progression de réalisation du programme opératoire, anticipe son déroulé et sollicite les professionnels en conséquence (bionettoyage, brancardage, etc).
- Elabore, vérifie et diffuse le prévisionnel à J-7
- Elabore, vérifie et diffuse le programme opératoire en collaboration avec le chef de bloc
- Veille à la disponibilité des dispositifs médicaux
- Veille à l'application des règles définies dans la charte de fonctionnement du bloc et validées par le conseil de bloc
- Organise les équipes pour la gestion de l'intendance au quotidien : la préparation des interventions, la vérification des DM nécessaires aux programmations et urgences, les remplacements, etc.
Activités spécifiques :
- Manage l'ensemble du personnel non médical (IBODE-IDE-AS-ASH) du bloc opératoire
- Assure la gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des effectifs définis par les instances de l'établissement
- Recherche en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources
- Est membre de la cellule de régulation, du conseil de bloc, il soumet à ces 2 instances les dysfonctionnements survenus dans l'organisation
- Participe au conseil de programmation hebdomadaire
- Garantit la qualité de la prise en charge des patients, le respect strict de la réglementation, des recommandations, des bonnes pratiques de soins
- Participe à l'élaboration de protocoles et procédures visant à améliorer la qualité des soins
- Participe avec le cadre supérieur de santé et le chef de pôle à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du bloc (Élaboration réalisation et communication aux équipes)
- Favorise une cohésion des différents acteurs du bloc
- Participe aux recrutements
- Réalise l'évaluation des personnels non médicaux (IBODE-IDE-AS-ASH)
- Identifie les besoins en formation du personnel, en assure le suivi et évalue les résultats
- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Assure une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Organise des réunions de travail avec les équipes (formation du personnel, gestion des conflits, dysfonctionnement, déclarations d'événements indésirables)
- Assure la gestion du matériel (instrumentation, logistique, biomédical) et le suivi des prestations de maintenance