Alternance - RH - Relations Sociales H/F - ARaymond Fluid Connection
- Grenoble - 38
- Alternance
- ARaymond Fluid Connection
Les missions du poste
La société ARaymond Fluid Connection France conçoit, commercialise et produit des connecteurs de fluide pour le marché de la mobilité (automobile). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la réalisation de projets et/ou de missions portant sur les relations sociales et la gestion opérationnelle RH. Rejoignez-nous et découvrez comment propulser votre carrière tout en façonnant un avenir meilleur. Votre poste idéal n'attend plus que vous.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* IntéressementAvec le support de la Responsable des relations sociales, vous êtes impliqué(e) dans les missions suivantes, telles que :
Instances représentatives du personnel :
* CSE : préparer et assister aux réunions
* Commissions (égalité professionnelle, logement, formation et environnement, etc.) : participer aux réunions des commissions et accompagner leur mise en oeuvre,
* Réaliser les formalités applicables : dépôt d'accords, affichage, heures de délégation, suivi des désignations...,
* BDESE (Base de Données Economiques Sociales et Environnementales) et Bilan social : participer à la consolidation des données et à leur analyse.
Dossiers de négociation d'accords :
* Préparer des analyses et recommandations (ex : handicap, QVT, égalité F/H),
* Participer aux réunions.
Support aux Partenaires RH :
* Etudier des dispositions légales et conventionnelles, conseils, actions opérationnelles.
Ces missions principales pourront être complétées par des missions connexes :
* Informations RH,
* Recrutement,
* Formalisation de procédures,
* Projets RH transverses,
* Missions RH, formations.
Le profil recherché
* Etudiant(e) en Master 2 en Droit social et/ou Ressources Humaines.
* Vous possédez une appétence pour le conseil en droit social individuel et collectif,
* Vous disposez d'une première expérience RH en stage /alternance,
* Maîtrise du Pack Office, aisance avec le traitement de données.
Aptitudes
* Rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
* Proactivité, curiosité,
* Sens du service,
* Aptitude et appétence au travail en équipe,
* Qualité d'expression orale et écrite,
* Sens de la discrétion.