Recrutement Groupe Promotrans

Référent Pédagogique Matière Dangereuse H/F - Groupe Promotrans

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Groupe Promotrans
Publié le 28 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.

Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.

En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.Rejoignez-nous en tant que Référent Pédagogique en Matière Dangereuse !

Au sein de la Direction de la Pédagogie, le/la référent(e) pédagogique est rattaché(e) au/à la Responsable de Pôle métiers ; votre mission principale consistera à accompagner les centres de formation du Groupe Promotrans sur le volet de la pédagogie dans le domaine de la matière dangereuse.

Votre mission :
- Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des kits pédagogiques des actions de formation.
- Effectuer le suivi pédagogique des formateurs.
- Valider les productions internes sur le plan pédagogique et accompagner le déploiement de ces productions.
- Réaliser toutes les actions nécessaires à la formation des formateurs en matière dangereuse
- Réaliser toutes les actions nécessaires dans le cadre de l'agrément national relatif à la matière dangereuse
- Participer à l'actualisation des kits pédagogiques en coopération avec les différents pôles de la Pédagogie et/ou les formateurs.
- Former, accompagner et conseiller les formateurs et les équipes pédagogiques des centres et des campus.
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire relatives à la matière dangereuse.
- Contribuer à l'animation pédagogique des réseaux de la formation initiale et continue du Groupe Promotrans dans le domaine de la matière dangereuse.
- Contribuer à représenter le Groupe Promotrans dans le cadre de groupes de travail externe ou interne.

Le profil recherché

Profil recherché
De formation supérieure Bac +2, et/ou justifiant d'une expérience significative en tant que formateur en matière dangereuse.

Votre maîtrise des compétences techniques relatives à la matière dangereuse est avérée.
Déplacements professionnels fréquents, poste basé au siège du Groupe Promotrans (Levallois-Perret).

Rémunération : à négocier selon expérience // télétravail possible.
Les + : Certificat de Conseiller à la Sécurité de Transport de Matière Dangereuse, formation de formateurs, pratique des outils de réalité virtuelle (ex : simulateur conduite, simulateur spécifique à la matière dangereuse), titulaire d'un BAFM, BPCASER, ou du titre TPECSR dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière Groupe Lourd.

Déplacements professionnels fréquents, poste basé à Levallois-Perret, siège du Groupe Promotrans.

Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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