Peintre H/F - Leader

Leader Interim est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle offre des solutions flexibles pour les entreprises à la recherche de travailleurs qualifiés pour des missions de courte ou longue durée. L'agence se distingue par son expertise sectorielle et son engagement à fournir un service personnalisé aux employeurs et aux candidats.Offre d'emploi : Peintre (h/f)

Rejoignez notre équipe dynamique à Angoulême pour un poste de Peintre dès que possible. Ce poste à temps plein vous permettra de mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement stimulant.

Vos missions :

Vous serez chargé de :
- Décaper les anciennes peintures et décoller le papier peint
- Lessiver les murs et plafonds
- Appliquer l'enduit de rebouchage, de lissage et de finition
- Réaliser le ponçage et appliquer la peinture, vernis et/ou résine spécifique

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de finissage
- Capacité à lire des plans
- Utilisation d'outils et respect des gestes et postures de manutention
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Niveau N2 à N4P2 minimum requis

Rémunération : Taux horaire de 12 à 15,56EUR brut selon la grille.

Début du contrat : 27 juin 2025

Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez contacter notre agence. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants :

Compétences Techniques : Le candidat doit posséder une expertise approfondie en techniques de peinture, y compris la préparation des surfaces, le mélange des couleurs et l'application de différents types de peinture.

Précision et Détail : Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer un travail de haute qualité qui respecte les standards de l'industrie.

Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est requise pour garantir une compréhension complète des responsabilités du poste.

Compétences Interpersonnelles : Le candidat doit être capable d'être autonome, de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière claire et professionnelle avec les collègues et les clients.

Nous valorisons un candidat qui fait preuve de créativité et d'innovation dans son travail, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.