Professeur de Trompette - Mairie de la Madeleine H/F - Fonction publique Territoriale

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Professeur de Trompette

- Enseignement individuel et collectif : Discipline TROMPETTE
- Participation aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif de l'établissement.
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
- Suivi des études des élèves
- Evaluation continue des élèves
- Jurys internes
- Concertation pédagogique
- Préparation de cours
- Elaboration de projets
- Auditions et concerts d'élèves
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale
- Participation, dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en uvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
- Assurer auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets.

Savoirs :
* Théorie et pratique des langages artistiques,
* Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline,
* Large culture générale et musicale,
* Connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes),
* Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique,
* Connaissances des différentes méthodes et techniques d'évaluation.

Savoir-faire :
* Très bonnes connaissances et grande pratique du secteur (Pédagogique et artistique),
* Cordonner son enseignement avec ses collègues en lien avec l'actualité musicale de l'établissement ou de la collectivité,
* Faire évoluer les qualités techniques et artistiques des élèves en appliquant une progression conforme aux programmes officiels,
* Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en uvre,
* S'associer activement aux différents réseaux régionaux en lien avec sa discipline et s'intégrer dans leurs activités artistiques ou pédagogiques,
* Sens du travail d'équipe,
* Aptitude à gérer des activités pédagogiques de groupe.

Savoir-être :
* Très bonnes capacités relationnelles,
* Très grande implication personnelle et disponibilité,
* Autonomie dans la conduite des activités, sous le contrôle du supérieur hiérarchique,
* Sens de la communication et du travail d'équipe avec les autres enseignants et la direction.