Agent de Crèche - Marsillargues H/F - Fonction publique Territoriale

LA VILLE DE MARSILLARGUES (34590), 7000 habitants dans l'agglomération de Lunel Agglo située dans l'Hérault en Petite Camargue, recrute un Adjoint d'Animation Principal de 1ère classe affecté à la crèche municipale, à temps complet, à compter du 18/08/2025

Ses Missions auprès de l'enfant et de sa famille :
- Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Crée un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant
- Favorise son développement psychomoteur et son autonomie
- Participe à l'accueil des stagiaires
- Réalise l'accueil, la prise en charge et la prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaine de compétences
- Effectue l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Suit le stock des produits d'entretien et des couches
- Identifie, recense les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organise, l'animation et le suivi d'activités spécifiques liées au domaine d'activité
- Participe à la définition et applique le projet pédagogique
- Prépare et réalise les prestations de restauration
- Recueille le traitement et la transmission des informations pertinentes à la direction et aux parents
- Renseigne les documents, les fichiers (fiches d'activités, de traçabilité, etc.)
- Surveille l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention

Connaissances requises :
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Communication / relations interpersonnelles
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Hygiène, Sécurité, Environnement
- Mobilisation de gestes et postures ergonomiques
- Nutrition infantile
- Premiers secours

Travail auprès de l'équipe en collaboration avec la direction :
- Participe activement aux propositions et au développement des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles, sorties...)
- Contribue à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe et l'applique.
- Fait part de ses observations et/ou questionnement à la direction
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Devoir de réserve

Conditions et contraintes d'exercice :
- Vaccinations obligatoires en milieu professionnel de la petite enfance à jour
- Participation à des événements ponctuels le soir et/ou le week-end (soirée à thème, réunion d'information pour les familles, journée petite enfance...)
- Participation à une réunion mensuelle le soir
- Fermeture annuelle avec congés imposés
- Application du règlement intérieur de la collectivité approuvé par le Comité Technique et par le Conseil Municipal en cours de validité
- Disponibilité et adaptabilité (modifications horaires si absence de personnel, renfort sur des projets...)
- Grande polyvalence
- Participation active à l'entretien courant des locaux et du linge.

Compétences liées à l'emploi :

Savoir-être :
- Aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
- Autonomie
- Sens de l'organisation, dynamisme
- Avoir des capacités d'observation et d'écoute
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, faire preuve d'esprit d'initiative
- Devoir de réserve, sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Patience, disponible et calme

Savoir-Faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif, dans son domaine de compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétences
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine