Redacteur - Plateau d'Hauteville H/F - Fonction publique Territoriale

* Lieux d'exercice : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE - Hôtel de Ville, 320, rue de la république 01110

Employeur public - Statut
* Collectivité territoriale : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE
* Fonction publique territoriale : "Rédacteurs territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie B. Le rédacteur exerce les fonctions d'application, et de technicité intermédiaire.
* Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel
* 100% ETP
* Lieux d'exercice : Commune de PLATEAU d'HAUTEVILLE - Hôtel de Ville, 320, rue de la république 01110

Savoirs et savoir-faire du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE,

* Maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux
* Avoir des qualités et une aisance rédactionnelle
* Développer un réseau relationnel, disposer d'une bonne expression orale et écrite,
* Être l'interface entre les élus et les partenaires
* Développer des compétences adaptées de finances publiques, marchés publics, droit public, ressources humaines, et développement
* Organiser, gérer, communiquer
* Rédiger, informer, Assurer le reporting d'informations

Savoir-être du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE,

* Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines
* Organisé et Rigoureux
* Réactif et Autonome
* avoir le sens du contact,
* faire preuve de discrétion,
* respecter le devoir de réserve,
* disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues

Diplômes - Organisation

Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée
Formation spécifique aux domaines en interne
Débutant accepté
36H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Horaire de présence ordinaire 8h30-12H00 / 13h30-17h00 hors évènementiel - travail en soirée et week-end selon évènementiel - Évènementiels selon calendrier d'organisation et cérémonies.
Evolution possible du poste vers autres thématiques
Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois