Directeur du Pôle Solidarité-Emploi-Logements - Politique de la Ville et de la Citoyenneté H/F - Fonction publique Territoriale

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.
La ville d'Harfleur a la gestion d'une résidence autonomie pour personnes âgées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250627001641-directeur-trice-pole-solidarite-emploi-logements-politique-ville-citoyennete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expériences et formations pour ce poste :
- Expérience significative en direction de Pôle/service
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Exigences professionnelles ou contraintes sur ce poste
- Connaissance générale des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales-
- Maîtrise du contexte légal et juridique dans les domaines d'activités du Pôle
- Gestion budgétaire et RH du Pôle
- Maitriser les stratégies de communication municipale
- Maitriser les situations de gestion de crise et d'urgence
- Veille juridique dans les domaines concernés

Savoirs faire et Savoirs être
- Grand sens du service public
- Grande discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve indispensable
- Capacité à transmettre des informations à sa hiérarchie, rendre compte de son activité à la DGS, au Elus et au Maire
- Conduite de projets, animer un groupe de travail et travailler collectivement
Qualités souhaitées
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales, pédagogie, écoute, diplomatie, dynamisme
- Rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse
- Force de proposition, aide à la décision auprès des élus
- Savoir prioriser les urgences et les hiérarchiser
- Capacité d'encadrement
- Curiosité professionnelle, s'informer de l'actualité locale et nationale