Coordonnateur ou Coordonnatrice de Groupement Ase au Sein de la Direction Enfance et Famille H/F - Fonction publique Territoriale

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d'action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en oeuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires

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Recrutement pour 2 postes : DTS Toulouse et DTS Sud (Muret)

Profil attendu :

Savoirs :

Techniques d'organisation et de planification

Procédures et réglementation relatives aux domaines traités

Savoir général et technique dans son domaine d'intervention

Techniques d'écoute, de communication et d'observation

Techniques de rédaction des documents administratifs

Acteurs intervenant dans le domaine traité

Savoir-faire :

Faire appliquer la réglementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention

Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire

Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'équipe

Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence

Prendre du recul face à des situations sociales difficiles

Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs

Savoir-être :

Organisation

Méthode et rigueur

Travail en équipe

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

Offre en ligne jusqu'au 09/08/2025

Analyse et présélection des candidatures à partir du 10/08/2025

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire