Référent Famille - Mairie de Pontoise H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet social de l'Espace Larris Maradas (ELM). Vous impulsez et animez les actions « famille » au sein de l'ELM et vous participez à l'accueil loisirs et à l'accompagnement à la scolarité sur l'axe « parentalité ».

Animer les commissions et orienter les familles :

- Animer un groupe d'échanges

- Soutenir un projet collectif en partenariat avec les différents acteurs de la vie locale

- Articuler des projets avec les manifestations pontoisiennes

- Evaluer la pertinence des actions au regard des besoins des individus

- Organiser et planifier la programmation des actions impliquant les familles

- Orienter et/ou accompagner les familles vers les partenaires en fonction de leurs attentes

- Développer le partenariat avec les associations et les institutions présentent sur le territoire

- Rédiger les comptes rendus de commission

Piloter les projets en direction des familles et du soutien à la parentalité :

- Rédiger les appels à projets et bilans : parentalité, Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP)...

- Animer ou accueillir sur les espaces dédiés (LAEP, groupes d'échanges, Ateliers de parents)

- Organiser et animer les actions : soirée, séjour, sortie, atelier créatif...

- Animer l'espace famille au Nouveau Saint Martin

Soutenir les actions transversales du centre social :

- Garantir la prise en compte de la place des familles dans les actions du centre social

- Participer au montage et à l'animation des projets transversaux du centre

- Accueillir de manière ponctuelle les publics jeunes sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité

- Assurer un soutien technique auprès de l'équipe de centre autour des questions de parentalité

Piloter le projet Animations Collectives Familles :

- Rédaction du projet

- Rédiger les bilans

- Mettre en place le suivi et l'évaluation des actions

- Effectuer la veille sociale

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et/ou d'un BPJEPS Loisirs tous publics (LTP), vous possédez une bonne connaissance des dispositifs et institutions lié à la Petite Enfance et de la Famille. Vous savez animer un réseau partenarial et disposez de solides compétences managériales. Vous avez de l'expérience en animation de groupe, une bonne maîtrise de la méthodologie de projet et des outils bureautiques.

Doté(e) de bonnes qualités de communication, vous faites preuve d'initiative, de sens des responsabilités et de réactivité. Le/la futur(e) Référent(e) devra également faire preuve de capacité d'analyse, d'écoute et apprécier le travail en équipe.

Conditions de recrutement :

· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (un an renouvelable)

· Filière (animation) - Cadre d'emplois : cat C (adjoint d'animation territorial)

· Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

Particularités : Possibilité de travail en soirée, les jours fériés et les week-ends (travail 1 à 2 samedis par mois) selon les événements. Un séjour famille est prévu dans l'année.

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (30 -/ mois mutuelle et 22 -/ mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.