Animateur Relais Petite Enfance - Comm. Cmes du Pays de Luxeuil H/F - Fonction publique Territoriale
- Luxeuil-les-Bains - 70
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en ½uvre les missions du Relais Petite Enfance.
Vous assurez l'accueil des différents publics (parents et professionnels de l'accueil individuel) lors de permanences physiques et/ou téléphoniques ; vous animez des temps d'éveil à destination des assistants maternels et des jeunes enfants et vous contribuez à la dynamique du service conformément à son projet de fonctionnement. Vous travaillez au c½ur d'un réseau partenarial riche notamment en lien avec la Convention Territoriale Globale (CAF) et par ailleurs avec le réseau départemental des RPE.
INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
1. Informer les parents
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx)
* Valoriser l'offre de service du site MonEnfant.fr et répondre aux demandes en lignes (LINF)
2. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
* Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur notamment dans la relation contractuelle.
INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS
1. Offrir un lieu d'information et d'échanges pour les professionnels
* Informer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statut
* Informer et assister les assistants maternels dans leurs démarches MonEnfant.fr
* Proposer des temps d'échanges et d'écoute
2. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles
* Organiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfant
* Accompagner les parcours de formation des professionnels
3. Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
* Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels
* Promouvoir le métier d'assistant maternel
Le profil recherché
Profil recherché
* Diplômes/formations nécessaires : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ; Animateur ; Domaines du social.
* Savoirs et connaissances :
- Rôle des acteurs Petite Enfance et leurs compétences respectives.
- Différents modes d'accueil et leurs spécificités.
- Jeune enfant et son développement
- Statut et modalités d'activité des assistants maternels.
- Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié.
- Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant et Charte Laïcité.
* Compétences :
- Techniques d'entretien - Accueil et relation à l'usager.
- Identifier les évolutions réglementaires et les partager en équipe et en réseau.
- Conception d'animation auprès de jeunes enfants.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
* Titulaire du permis B