Maître-Nageur Sauveteur - Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs...)
8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus...
Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin, vous aurez en charge les missions suivantes :

* L'encadrement, l'enseignement et l'animation des activités aquatiques,
* La conception et l'animation de cours d'Aquagym/Aquabike/Bébés nageurs/etc,
* L'accueil et le renseignement du public,
* La surveillance et la sécurité de l'établissement (bassins, vestiaires et hall),
* L'enseignement de la natation auprès des différents publics,
* La surveillance de la qualité de l'eau des bassins,
* Le contrôle de l'infirmerie,
* L'intervention si nécessaire pour soigner, sauver et aider les différents usagers de l'établissement,
* Le contrôle du respect du règlement intérieur et de la bonne application du POSS,
* La participation aux activités extraordinaires (vidanges, réunions, formations...).

Compétences requises :

Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN,
1 an d'expérience minimum,
Être acteur/rice et participer à la mise en place de projets d'animation, d'encadrement, d'enseignement.

Vos qualités :

Bienveillance dans l'apprentissage,
Travail en équipe,
Dynamisme, sens de la pédagogie,
Bon relationnel.

Spécificité du poste :

Planning de travail fortement lié aux rythmes scolaires et cycle saisonnier,
Agent amené à intervenir sur tous les équipements de l'Agglomération en fonction des besoins,
Permis de conduire souhaité.

Cadres d'emplois des Éducateurs des activités physiques et sportives (Cat. B)
Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.

AVANTAGES :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS- Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Prise en charge des frais kilométrique dans le cadre des missions