
Conseiller·ière Technique National·e Auprès de la Fédération Française d'Escrime H/F - Fonction publique de l'État
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Encadrement : Oui
Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national est particulièrement en charge de l'encadrement du pôle France relève sabre dames au CREPS de Bordeaux
Activités principales :
· Programmation et suivi de l'entraînement en tenant compte des spécificités des athlètes
· Suivi du projet des études avec les établissements concernés
· Organisation et accompagnement dans les compétitions nationales et internationales
· Organisation et présentation de la stratégie de recrutement et de la relation avec les familles des athlètes
· Apporte une expertise technique dans les travaux engagés au sein de la commission d'armes
· Rédige les documents, comptes rendus, conventions et courriers liés aux projets du pôle
· Communique les bilans et résultats des activités auprès de la DTN, le cas échéant, met en alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées à la politique de l'arme
Le poste est basé en : région Nouvelle Aquitaine CREPS de Bordeaux
Spécificités et contraintes du poste : Horaires atypiques, disponibilité auprès des athlètes quotidiennes, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
Le profil recherché
Savoirs
Connaissance approfondie de la discipline sabre
Connaissance dans la programmation, l'entrainement et dans l'enseignement de la discipline
Expertise dans le management et la gestion d'un collectif et des projets sportifs complexes
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)
Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire
Connaissance de l'environnement professionnel et politique dans les domaines du sport
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Savoirsfaire
Diriger et manager une équipe d'athlètes dans leur projet sportif, notamment : gérer les compétences et évaluer les athlètes avant leur intégration dans la structure
Savoir déléguer, contrôler et évaluer
Savoir prendre des décisions en situation de crise
Communiquer en interne, auprès de la structure d'accueil, la Fédération et l'environnement familiale
Evaluer des dispositifs et des structures
Gérer des ressources et des budgets
Savoirs être
Faire preuve d'autorité et de leadership
Faire preuve de diplomatie et de médiation
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de maîtrise de soi et avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'un esprit de coopération
Faire preuve de perspicacité, d'adaptabilité et de créativité