Responsable du Service Politique de la Ville - Mairie de Marquise H/F - Fonction publique Territoriale

RESPONSABLE DU SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE

- En partenariat avec l'équipe municipale, pilote la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de la ville,
- Assister et conseiller les élus en matière de Politique de la Ville,
- Assurer le suivi et l'accompagnement des projets relatifs à la Politique de la Ville en lien avec les partenaires et institutionnels et associatifs,
- Mettre en ½uvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de Politique de la Ville,
- Assurer le pilotage, la contractualisation et le suivi des projets,
- Animation et gestion du Contrat de Ville : Organisation, coordination et animation des groupes de travail découlant des enjeux déclinés dans le Contrat de Ville et des instances (COTECH, COPIL...),
- Rédiger les appels à projets de la Politique de la Ville et les présenter en comité de pilotage,
- Etablir les demandes de subventions et leur suivi (acompte, solde...),
- Définition des actions prioritaires pour le quartier prioritaire de la Ville, sur la base du Contrat de Ville,
- Favoriser la mutualisation et la transversalité à l'échelle de la ville et des partenaires, en contribuant en particulier aux relations interservices et aux projets transversaux tels que : médiation en santé, numérique...,
- Appui technique et financier dans l'optimisation des crédits à rechercher : Accompagner la recherche de financements de droit commun et monter les dossiers de subvention,
- Suivi et l'évaluation des actions : Suivi de l'exécution des engagements énoncés et des fiches actions constitutives du Contrat de Ville,
- Connaissance affinée du quartier et des besoins des habitants,
- La capitalisation des bonnes pratiques, être force de proposition,
- Développement et animation des partenariats (Etat, associations...),
- Rédaction des rapports annuels réglementaires.

- Connaissance du territoire et de ses acteurs, notamment ceux issus du tissu associatif
- Bonne connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville
- Connaissance des politiques publiques (emploi, social, socio-éducatif, santé, prévention et sécurité...)
- Capacité à animer un réseau de partenaires et à mener des projets transversaux
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe et en partenariat
- Esprit de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle
- Capacité d'initiative et force de proposition
- Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie, esprit d'analyse et d'initiative, disponibilité
- Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie