Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Projets Outils Collaboratifs et Données - Communaute d'Agglomeration Beaune Cote et Sud H/F - Fonction publique Territoriale

  • Beaune - 21
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 28 juin 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, au sein de la DSI mutualisée entre la Communauté d'Agglomération et la Ville de Beaune, vous êtes chargé(e) de piloter des projets transversaux, en particulier ceux liés au travail collaboratif et à la gouvernance des données.

- Participer à la définition des règles de gestion des données sur les espaces partagés, en tenant compte des contextes organisationnels et réglementaires,
- Coordonner les actions visant à déployer les solutions techniques relevant de la gestion des données ou du travail collaboratif,
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre des systèmes de son périmètre projet, notamment via des formations individuelles et collectives,
- Assurer le suivi et le reporting des projets,
- Rédiger les procédures ou instructions sur son périmètre projets,
- Assister les utilisateurs en niveau 1 ou 2,
- Participer aux procédures d'achat et de préparation budgétaire.

Le profil recherché

Vous être titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique de gestion, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur public, en gestion de projets ou en assistance aux utilisateurs.

Ou

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en gestion documentaire, archivage numérique ou gouvernance de la donnée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le secteur public. Vous avez une forte appétence pour l'informatique.

Vous êtes titulaire du permis B.

Savoirs ;

* Maîtrise de la méthode de conduite de projet type AGILE,
* Connaître les enjeux liés à la gestion des données (sécurité, données personnelles, archivage...),
* Connaître les spécificités de fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus (Commande publique, finances, RH...).

Savoir-faire :

* Suivre, évaluer et planifier des actions,
* Animer des cessions collectives (formations, ateliers...),
* Capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus...
* Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.

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