Agent Polyvalent Ressources Humaines - Comptabilite - Couesnon Marches de Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.

Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) au sein de ses services support. L'agent recruté intégrera deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines.

Missions et activités :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe aux ressources et fonctionnelle de la direction des ressources humaines et du directeur financier, Il/elle aura les missions suivantes :

Dans le pôle « ressources humaines » :

- Assister la DRH, dans le domaine de la formation en assurant notamment le suivi administratif et le traitement des formations « obligatoires » des agents de la collectivité,

- Rédiger et assurer le suivi des ordres de mission permanent et temporaire des agents de la collectivité

- Assurer le suivi des actions sociales de la Collectivité vis-à-vis des agents (COS, tickets restaurants),

- Instruire et assurer le suivi administratif les dossiers de demande de médaille du travail

- Archiver et numériser des documents RH et veiller à la bonne tenue des dossiers RH, en collaboration avec les assistantes carrières.

- Assister aux réunions de service organisées dans les pôles RH et comptable,

- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement en lien avec les ressources humaines incluant le suivi et le remboursement des frais de mission des agents de Couesnon-marches de Bretagne,

Dans le pôle comptable :

L'agent comptable aura pour mission principale :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement, contrôles. Il assurera les relations avec les fournisseurs, les agents du service et les services de la trésorerie.

Profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptabilité e-Magnus serait un plus
- Connaissances en comptabilité publique appréciées
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Organisation, méthode et rigueur
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et sens du service public