Sgami Sud-Est - Mécanicien Moto à l'Atelier Automobile de Saint-Fons 69 H/F - Ministère de l’Intérieur
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer en accord avec le chef de service.
Effectuer la réparation déterminée.
Effectuer le démontage et montage de pièces mécaniques hydrauliques électriques.
Essais des motos.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service :
La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). L'atelier automobile de Saint-Fons comporte 43 agents
Liaisons hiérarchiques :
Chef d'équipe, Chef d'atelier, Chef du bureau zonal des moyens mobiles, Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Magasins pièces détachées - tous corps des métiers exercés dans l'atelier régional - plate-forme technique des constructeurs
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir être
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Autre : Minimum requis, CAP BEP.dans la spécialité exercée (polyvalence appréciée). Avoir un très bon niveau professionnel ; se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils. Formation continue assurée.
Vos perspectives :
Évolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes - Gestion d'une équipe.