Adjoint Administratif - Absenteisme H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions principales :
- Accueil physique / téléphonique
- Gestion des arrêts maladies et des temps partiels thérapeutiques
- Organisation et suivi des contrôles médicaux et des expertises médicales
- Gestion des congés de longue durée et de longue maladie, des disponibilités d'office pour raison de santé
- Gestion des congés maternité et paternité
- Gestion des accidents de services, maladies professionnelles, dossiers relatifs à l'ATI

Activités spécifiques :
- Gestion de diverses autorisations d'absences
- Suivi des dossiers de recours contre tiers
- Suivi des reclassements professionnels
- Elaboration et analyses des tableaux de bord sur l'absentéisme

Conditions d'accès au poste :Niveau Bac à Bac +2

Compétences attendues :
- Maîtrise du Pack Office : Word, Excel confirmé
- Maîtrise des Logiciels Ressources Humaines souhaitée : AGIRH, Business Object

Qualités requises :
- Organisation et méthode
- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, réactivité
- Autonomie