Directeur - Directrice de Médiathèque - Communaute de Communes du Pays Viganais en Cevennes Meridionales H/F - Fonction publique Territoriale
- Le Vigan - 30
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Située dans les Cévennes méridionales au pied du massif de l'Aigoual, au nord-ouest du département du Gard à 76 km de Montpellier et 80 km de Nîmes, la Communauté de Communes du Pays viganais regroupe 21 communes et 10 000 habitants. Sa ville centre, Le Vigan, est pourvue d'équipements éducatifs, sociaux et culturels (crèche, cité scolaire, pôle d'enseignement supérieur, musée Cévenol, cinéma, école de musique), d'un tissu associatif très dynamique et de plusieurs manifestations culturelles festives ou sportives (Festival de musique, fête du livre jeunesse Les Eclats de lire, Festival Là-bas vu d'Ici...)
La médiathèque du Pays Viganais est installée au Vigan dans le Château d'Assas, un hôtel particulier du 18ème siècle qui propose également un pôle culturel départemental. La médiathèque est à la tête d'un réseau de 10 bibliothèques de villages qui mènent leur action dans le cadre du schéma de développement de lecture publique dont s'est dotée la Communauté de Communes du Pays viganais en 2024.
La Communauté de Communes du Pays Viganais
(10486 habitants - Sous-préfecture du Gard)
recrute
Un(e) Directeur(trice)
pour la Médiathèque du Château d'Assas
- Emploi à temps complet 35 heures hebdomadaires, régime indemnitaire et prime Annuelle (Horaires du lundi au vendredi, un samedi sur trois, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end).
- Contrat à Durée Déterminée de un an renouvelable - ou fonctionnaire (Cadre d'emploi Bibliothécaire ou Attaché territorial).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250626001352-directeur-directrice-mediatheque?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil et compétences requises :
- Bac +3 à Bac +5 formé au management et/ou aux métiers du livre.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, des politiques culturelles et des partenaires institutionnels.
- Sens des relations humaines, capacité à encadrer, animer et fédérer des équipes.
- Sens du contact et du service public.
- Aptitude pour la prise de parole en public, l'animation de réunions, de présentations.
- Qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projet.