25.83 Agent d'Exploitation des Routes Catégorie c Filière Technique H/F - Fonction publique Territoriale

Un·e Agent·e d'Exploitation des Routes F/H (Cadre d'emploi : adjoint technique - catégorie C/filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités/Direction Infrastructures et Déplacements/Direction Adjointe de l'Action Territoriale/Service Routier Départemental Agly-Têt-Tech/Agence Routière de Céret/Centre d'Exploitation de Prats-de-Mollo.

Sous l'autorité du chef d'équipe, et sur le domaine routier affecté à l'agence, l'agent·e recruté·e assure les missions suivantes :

* Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application de produits enrobés, entretien des ilôts/accotements/dispositifs de sécurité/fossés/talus/délaissés, curage, fauchage, débroussaillage, élagage, tronçonnage, suivi des plantations d'alignement, propreté des itinéraires, balayage...;
* Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel;
* Mise en place de la signalisation et d'équipements de sécurité;
* Petits travaux de maçonnerie sur l'ensemble du territoire entretenu par l'agence;
* Contribution à l'entretien des ouvrages d'art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route...;
* Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence;
* Participation à des chantiers de nuit ;
* Participation aux astreintes occasionnelles et organisées;
* Mobilisation pour des astreintes d'exploitation;
* Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale...;
* Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l'Agence d'Appui à l'Entretien;
* Contribution à l'établissement des comptes-rendus de l'activité.

Conditions d' exercice :
* Poste basé au Centre d'exploitation de Prats de Mollo;
* Horaires fixes;
* Positionnement en astreinte d'intervention et en astreinte de viabilité hivernale.

Relations fonctionnelles et positionnement hiérarchique :
* Agent·e fonctionnellement et hiérarchiquement positionné.e sous l'autorité d'un des chefs d'équipe de l'agence;
* travail en équipe possible avec l'ensemble des agents de l'agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.

* Sens du service public, du travail en équipe;
* Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe;
* Adaptation à des travaux manuels physiques ;
* Réactivité et disponibilité;
* Polyvalence;
* Les permis pour la conduite des poids lourds et supers lourds seraient fortement appréciés (y compris déneigement);
* Possession des habilitations et CACES pour accomplir les tâches d'entretien courant.
* Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.