Recrutement Fonction publique Territoriale

Adjoint d'Animation - Commune de Peypin H/F - Fonction publique Territoriale

  • Peypin - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 28 juin 2025
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Les missions du poste

Accompagner les enfants dans leur développement et apprentissage au sein de la crèche municipale

Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes

Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
Travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, de
l'évaluer et de le faire évoluer

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Organiser et animer des jeux

Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale et à apprendre à vivre ensemble
Accompagner l'enfant au moment du sommeil

Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Contribuer à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction
Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
* Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)

Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
* Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ
Veiller à la discrétion professionnelle

Le profil recherché

? Savoirs et savoir-faire :
- Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
- Maîtriser les conduites à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Appliquer les consignes de sécurité
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux

? Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Patience
- Capacité d'écoute
- Gestion de ses émotions
- Distance professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe

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