Recrutement Constructions Metalliques et Electriques

Responsable Bureau d'Etudes Photovoltaïques et Appels d'Offres H/F - Constructions Metalliques et Electriques

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Constructions Metalliques et Electriques
Publié le 29 juin 2025
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Les missions du poste

CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque.

CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte.

Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets.
Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.MISSION
Vous prenez la responsabilité de créer, structurer et piloter le pôle Appels d'Offres Photovoltaïques, avec une double casquette : technique (études avant-projet) et stratégique (réponse complète aux AO). Vous serez responsable de l'identification des opportunités, du montage des offres et de la constitution d'un réseau de partenaires techniques et industriels pour mener à bien les projets.

FONCTIONS / ATTENDUS
Création du pôle AO et BE : structuration des outils, process, choix des logiciels et méthodes de travail
Veille et sélection des appels d'offres publics pertinents (marchés de travaux, conception-réalisation, AMO, concessions...)
Analyse approfondie des DCE (administratif, technique, juridique, financier)
Réalisation des études avant-projet : dimensionnement PV, simulation de production, plans d'implantation, schémas de raccordement
Rédaction des pièces techniques et des mémoires de réponse
Construction de l'offre globale et financière avec la direction
Recherche, sélection et contractualisation avec les partenaires externes
Gestion des dépôts de candidatures sur les plateformes et des phases de négociation/soutenance.
Pilotage complet des réponses jusqu'à l'attribution et transmission au pôle opérations
Prise en charge des études techniques hors AO, en phase avant-projet
Assistance technique aux opérations
Maîtrise des logiciels PVsyst, Lise, Likewatt AutoCAD, PackOffice

PROFIL RECHERCHÉ
**Formation :**
Bac +5 ingénieur ou équivalent avec spécialisation en énergies renouvelables, génie électrique, ou bâtiment.
**Expérience :**
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque, avec une expérience réussie en réponses à AO publics. Forte culture technique et économique du projet solaire (toiture, ombrières, centrales au sol). Expérience en bureau d'étude ou cabinet d'ingénierie indispensable.
**Compétences attendues :**
- Autonomie complète, capacité à monter une activité de A à Z.
- Maîtrise de PVsyst, AutoCAD, Excel, outils de réponse AO (Marchés publics, Chorus, AWS, etc.).
- Excellent niveau de français écrit (rédaction de mémoire technique).
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, organisation et fiabilité.

CE QUE NOUS OFFRONS
- L'opportunité de créer et diriger un pôle stratégique dans une entreprise en croissance.
- Une grande autonomie de décision et une relation directe avec la direction.
- Une culture entrepreneuriale : efficacité, terrain, circuit court de décision.
- Un poste évolutif avec possibilité d'association ou d'intéressement selon les résultats.

Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Gérer la documentation technique des projets, Piloter une activité, Structurer, synthétiser des informations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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