Chef d'Équipe en Blanchisserie H/F - Pôle Emploi

Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial.
Vos missions :
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe
- Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe
- Assurer le respect des procédures et des politiques internes
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées
- Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe.
Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril).

Activités principales
- Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.
Triage / comptage
- Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage
- Pliage sur plieuse ou manuel.
Vos qualités et savoir être nécessaires :
- Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
- Respectueux(se) des consignes.
- Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.