Recrutement Pôle Emploi

Serveur - BarmanAid H/F - Pôle Emploi

  • Marseille 8e - 13
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Notre Brasserie réputée à Marseille, offre à notre clientèle un cadre chaleureux et convivial où l'on peut déguster une cuisine traditionnelle de qualité et des boissons soigneusement sélectionnées. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) / Barman(aid) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
Vous serez responsable du service déjeuner au bar et du service brasserie.

Horaires 30h15 hebdos répartis en journée du lundi au vendredi :
- Lundi et vendredi de 11h30 à 20h45 (pause 30 min) et
- Mardi, mercredi et jeudi de 11h30 à 15h45.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Serveur(se) et/ou Barman(aid), idéalement dans un établissement de brasserie ou de restauration traditionnelle.
Vous maîtrisez les techniques de service en salle, avez une bonne connaissance des boissons, le sens de l'accueil et du service, un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée.
- Un établissement reconnu pour la qualité de son service et de sa cuisine.
- Fermé le soir, le dimanche et les jours fériés - Congés 2 semaines en août et 10 jours en fin d'année.

- Poste à pourvoir le 15 juillet ou le 18 août 2025 au choix -

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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