
Comptable Supermarché H/F - In Quarto
- Brumath - 67
- CDI
- In Quarto
Les missions du poste
Le cabinet de conseil en recrutement recherche pour le compte de son client, enseigne de la grande distribution, un comptable H/F.Vos Missions :
Gestion Comptable du Magasin :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité du magasin (saisie, rapprochements bancaires, suivi des factures et règlements).
- Contrôler et valider les opérations comptables liées aux achats, ventes et frais généraux.
- Élaborer les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.) en respectant les délais et obligations légales.
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
Suivi de la Trésorerie et des Budgets :
- Établir et suivre les prévisions de trésorerie.
- Gérer les paiements fournisseurs et assurer le suivi des encaissements clients.
- Participer à la préparation des budgets et analyser les écarts par rapport aux prévisions.
Gestion de la Paie et du Social :
- Préparer et établir les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés payés, etc.).
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de paie.
Participation aux Clôtures et Analyses Financières :
- Préparer les documents nécessaires pour les clôtures mensuelles et annuelles.
- Analyser les indicateurs financiers et proposer des actions d'optimisation.
- Collaborer avec la direction pour fournir des reportings précis et détaillés.
Le profil recherché
Profil Recherché :
- Expérience en comptabilité (minimum 3 ans).
- Expérience en gestion de la paie impérative.
- Expérience en gestion multi-sites appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.
- Connaissances solides en fiscalité, trésorerie et reporting financier.
- Parfaite maîtrise des règles de paie, des charges sociales et des déclarations obligatoires.
- Bonne compréhension du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
Qualités Requises :
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs magasins à terme.
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bonne communication et esprit d'équipe pour collaborer avec la direction et les différents services.