Recrutement Purple Store

Vendeur Polyvalent H/F - Purple Store

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Purple Store
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous serez en charge de l'accueil, du conseil client, de la gestion opérationnelle du point de vente et de la communication digitale.

Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé

- Réaliser les ventes en garantissant une expérience client de qualité

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)

- Gérer les stocks (réceptions, inventaires, réassorts)

- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente

- Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse

- Développer la visibilité de l'enseigne via le SEO/SEA et les réseaux sociaux

- Participer activement à la mise en place des opérations commerciales

Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le commerce souhaitée

Sens du service client, proactivité et aisance relationnelle

Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

Maîtrise des outils digitaux et sensibilité marketing appréciées (SEO/SEA, réseaux sociaux)

Rigueur, organisation et fiabilité dans les tâches de gestion

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant

Une équipe bienveillante et passionnée

Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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