Employé - Employée de Maison H/F - SHIVA

Nous recherchons une gouvernante ou un majordome à domicile pour assurer l'entretien et l'organisation d'une maison sur le secteur de Bordeaux Caudéran.
Vous aurez pour missions principales :
Superviser et coordonner les équipes (jardinier, cuisinière, etc.) si besoin
Assurer le bon entretien de la maison, (nettoyage, gestion du linge, entretien des espaces)
S'occuper de la gestion et du matériel et des équipements domestiques
La gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
La préparation des repas (si nécessaire)
L'organisation du quotidien (courses, gestion des stocks) si nécessaire
Veiller à la bonne organisation des événements familiaux (si besoin)
Profil recherché :
Expérience exigée dans un poste similaire
Personne organisée
Autonomie
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Coordonner plusieurs tâches simultanément
Le sens du service avec un bon relationnel
Discrétion et respect de la confidentialité

Experience : 48 Mois

Compétences : Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion du temps, Normes de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Produits d'équipement électroménager, Règles de sécurité domestique, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de pliage, Techniques de rangement efficace, Utilisation d'appareil électroménager, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.