Recrutement D&J Wood Design

Maçon pour Petite Maçonnerie H/F - D&J Wood Design

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • D&J Wood Design
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Missions :
En tant que Maçon(ne), vos principales missions seront :

Préparer et sécuriser le chantier (installation des échafaudages, protections, etc.)

Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres, etc.)

Monter des murs, réaliser des fondations, des dalles, des escaliers

Lisser et rattraper les finitions (enduits, joints, etc.)

Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier

Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Maçonnerie, d'un Bac Pro, ou d'une formation équivalente dans le domaine de la construction.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du travail bien fait

Vous maîtrisez les techniques de construction et êtes à l'aise avec les outils nécessaires

Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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