Référent Commercial Adduction Eau Potable - Hauts de France H/F - Pepite Conseil

- -- À PROPOSE DE PEPITE ---

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un réseau national de distribution de matériaux dédiés aux professionnels des Travaux Publics. Présent sur l'ensemble du Nord de la France, il s'appuie sur une vingtaine d'agences pour couvrir efficacement les besoins des acteurs du secteur.

Dans un contexte de croissance soutenue, il cherche à renforcer sa branche spécialisée dans l'adduction d'eau potable (AEP) avec le recrutement d'un(e) Référent commercial Adduction Eau Potable pour les agences des Hauts de France.

- -- LE POSTE ---

Bras droit du Directeur de Secteur, vous pilotez les échanges entre clients, équipes internes et fournisseurs, en gardant toujours un oeil sur les enjeux techniques, commerciaux et financiers.

Vos principales missions :

- Analyser le marché et suivre les besoins spécifiques des clients sur la zone HDF / Secteur Nord,
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (PME, grands groupes) spécialisées dans les TP et l'eau potable en rayonnant sur nos 6 agences du secteur Nord,
- Répondre aux appels d'offres en coordination avec les équipes locales,
- Rédiger les offres commerciales, techniques et financières avec un diagnostic d'expert,
- Négocier les meilleures conditions tarifaires auprès des fournisseurs,
- Prescrire des solutions auprès des MOE/MOA, entreprises et partenaires du secteur,
- Accompagner et former les commerciaux du réseau sur la gamme,
- Assurer un reporting précis des affaires en cours (chiffre, marge, avancement)
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur votre périmètre.

Liste non exhaustive.

- -- PROFIL RECHERCHE ---

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans le commerce ou les travaux publics, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'eau potable, de la distribution négoce ou du BTP.
Vous avez une bonne connaissance des produits et solutions AEP, des circuits de vente BtoB, et des acteurs de la filière.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un esprit structuré, vous êtes à la fois fin négociateur(trice), rigoureux(se) sur le suivi et force de proposition pour faire progresser votre activité.
Poste rattaché au siège mais nécessitant des déplacements réguliers en région Nord.

Ce que notre client vous propose :

- CDI statut cadre
- Rémunération annuelle brute : entre 50K€ et 70K€ selon profil
- Variable annuel pouvant atteindre 5K€
- Véhicule de fonction 5 PL
- Carte restaurant
- Intéressement + participation
- Formation à l'entrée
- Plan d'intégration et un suivi de votre évolution carrière

Les étapes du recrutement :

1.Préqualification téléphonique avec le Cabinet,
2.Entretien visio avec le Cabinet,
3.Entretiens physiques avec le Client (Dir Nord + RH)
4.Prise de références professionnelles par le Cabinet,
5.Vous êtes embauché !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.