Aide à Domicile H/F - ADMR

ADMR, service d'aide à la personne sur le secteur Plaine Orientale de SOLARO à ALERIAVous réalisez les tâches ménagères et apportez une aide aux personnes âgées aux domiciles des particuliers
Votre activité consiste à accompagner, soutenir et aider à domicile des personnes en situation de dépendance.
Le secteur d'intervention est : TRAVO - GHISONACCIA - GHISONI

Ce que nous vous proposons :

- Indemnité Kilométrique 0,50 centimes du kilomètre
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Prime exceptionnelle de fin d'année en fonction de la durée mensuelle du contrat
- Prime de transport après la 1ère année
- Un accompagnement dès votre entrée dans la structure avec un "parrain" désigné
- Congés enfant malade jusqu'aux 16 ans de l'enfant
- Possibilité d'avance aux 1er frais d'essence
- Comité d'entreprise
- Possibilité d'adapter l'intensité hebdomadaire (de 20 à heures à 35 à heures)
- Mutuelle d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de repassage éco-responsables, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'appareil électroménager, Règles de sécurité domestique, Caractéristiques des produits de nettoyage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Préparer des repas, Entretenir le linge, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.