Plombier - Plombière H/F - Centre Hospitalier de Saint Geniez d Olt

190 à 200 salariés
Activités hospitalièresLe Centre hospitalier de Saint-Gêniez d'Olt recherche un/une agent de maintenance polyvalent, de profil plombier. L'agent technique interviendra dans un environnement exigeant, soumis à des normes d'hygiène, de sécurité et de continuité de service. Il/elle peut être amené à intervenir sur les différents établissements de la direction commune (CHI Espalion- St Laurent d'Olt & CHI du Vallon).

Contrat(s) :
CDD avec possibilité d'évolution.

Activités :

Maintenance préventive et curative
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations sanitaires, de chauffage et d'évacuation.
- Réparer ou remplacer les éléments de plomberie (robinetterie, tuyauterie, siphons, joints.).
- Suivre les interventions sur les équipements médicaux liés à la plomberie (eau purifiée, circuits fermés, réseaux dédiés...)
- Maintenance et dépannage des équipements électroménagers.
Installation et mise en conformité
- Réaliser ou modifier des installations (salles de bains, cuisines, locaux techniques).
- Participer aux travaux de rénovation ou de création de réseaux de plomberie.
- Contrôler la conformité des installations avec les normes sanitaires et de sécurité (arrêtés, circulaires, DTU, etc.).
- Réaliser les actions règlementaires et tenir à jour le carnet sanitaire.
Gestion des réseaux spécifiques
- Suivre et contrôler les réseaux spécifiques (eau chaude sanitaire avec suivi de température, lutte contre la légionnelle, eaux techniques, etc.).
- Contribuer à la traçabilité des purges, rinçages et traitements préventifs.
Collaboration interservices
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier.
- Informer les services utilisateurs sur la nature et la durée des interventions.
- Assurer des astreintes techniques (interventions dans les délais règlementaires)
Compétences techniques
- Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques.
- Identifier les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes.
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés.
- Connaître les procédés de brasage, soudure, raccordement (PVC, PER, cuivre, multicouche.).
- Maîtriser les règles de sécurité liées aux interventions sur les réseaux d'eau.
Savoir-faire spécifiques au milieu hospitalier
- Appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière (zones à risques, isolement, bio-nettoyage).
- Respecter les contraintes de continuité de service et de discrétion (patients, horaires, urgences).
- Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports de maintenance.
Savoir-faire :

- Connaissances générales, tous corps d'état concernant les travaux du bâtiment
- Mettre en conformité les installations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Lire, interpréter et mettre à jour des plans techniques
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
- Suivre les procédures de l'établissement

Savoir-être :
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Réactivité et disponibilité.
- Etre force de proposition.
Formation et expérience requises :

CAP / Bac Pro / BTS
Horaires :
08h00 - 12h00 & 13h30 - 17h00
37.5 H/ Semaine

Permis B exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.