Employé - Employée d'Étage en Hôtellerie H/F - Privilodges le Hub

L'Appart hôtel Privilodges Toulon Centre Gare est à la recherche de ses futures employé(e) d'étage en hôtellerie ; 1 poste à pourvoir.

Nous recherchons des Hommes/Femmes de Chambre polyvalent(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans une atmosphère conviviale. Sous la supervision de notre gouvernante et de notre équipe de direction, Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des chambres d'hôtel et des parties communes.

Vous pouvez également être amené(e) à assurer le service du petit déjeuner ponctuellement : présentation soignée, français courant.

Missions :

- Nettoyer et ranger les chambres des appartements selon les normes établies
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces, laver le sol.
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Rapporter tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Capacité à suivre les procédures de sécurité et d'hygiène

Poste :
Type d'emploi : CDD saisonnier, Juin à Septembre 2025
12€/heure selon expérience + Ticket Restaurant + 13eme mois

Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.